Software de Recursos Humanos y Gestión de personal

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Empresas que confían en Denario by aggity







Dentro del módulo de Formación, Denario by aggity ofrece una planificación y gestión de la formación de tu negocio en una misma plataforma. La gestión de la formación de la organización se integra con todas las fases y necesidades formativas.

A partir del Módulo de Formación se puede gestionar y realizar un seguimiento de la capacitación y actualización permanente en conocimientos, prácticas y habilidades de las personas de la organización para mejorar el desarrollo profesional y personal.

Actualiza automáticamente el perfil del trabajador con ese curso. FUNDAE (fundación estatal de formación) – una vez están todos los cursos dados de alta y el dpto de formación puede exportarlos automáticamente. Tiene en cuenta las horas que se bonifican.


Plan formativo

Plataforma preparada para la planificación y gestión de la formación de la organización según sus necesidades formativas y tipología de la formación, registro, planificación de cursos, entre otros.

Automatizado

Este subsistema de gestión de presupuestos permite la obtención y seguimiento presupuestario a partir de varios formatos de presentación personalizados a las necesidades de cada usuario.

FUNDAE – Fundación Estatal de Formación:

Denario by aggity permite extraer la información requerida en formato xml para poder importarlo al sistema de gestión del organismo oficial.

Gestión documental

La explotación de los datos y memoria anual de formación, así como la gestión documental y fichero xml con organismos oficiales.

Denario by aggity soluciona de una manera totalmente flexible y sencilla la planificación de la Evaluación al desempeño y la Dirección por objetivos, ayudando a gestionar todo el proceso. Denario by aggity permite medir, controlar y mejorar de forma integral la actuación de las personas en sus respectivos puestos de trabajo y, con ello, los resultados cuantitativos y cualitativos de la organización.

 

Este módulo se caracteriza por la facilidad a la hora de definir los factores que determinaran cada modelo de evaluación, juntamente con las escalas de valores asociadas a los mismo. También, por la posibilidad de realizar tantos modelos como sean necesarios y poderlos relacionar con la estructura empresarial que se requiera.

Casos de Éxito


Caso de éxito Transformación Digital : Ribé Salat

Cliente: Ribé Salat


Caso de éxito Recursos Humanos: La Xarxa Sanitária y Social de Santa Tecla: American Express

Cliente: La Xarxa Sanitária y Social de Santa Tecla

Solución: Denario de aggity
Sector: Sanidad

Caso de éxito Recursos Humanos: Hospital General Juan Cardona

Cliente: Hospital General Juan Cardona

Solución : Denario de aggity
Sector: Sanidad

Caso de éxito Recursos Humanos: La Unió Catalana de Hospitals

Cliente: La Unió Catalana de Hospitals

Solución : Denario de aggity
Sector: Sanidad

Caso de éxito: American Express

Cliente: American Express

Solución: RedPoint Global
Sector: Seguros

Caso de éxito: Santa Eulalia

Cliente: Santa Eulalia

Solución: RedPoint Global
Sector: Retail

Caso de éxito: Palladium Hotel Group

Cliente: Palladium Hotel Group

Solución: RedPoint Global
Sector: Hostelería

Caso de éxito Recursos Humanos: Teknon

Cliente: Teknon

Solución : Denario de aggity
Sector: Sanidad


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